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行知360度领导力测评

是一个收集他人对个体工作绩效和工作表现看法的过程

是一种综合性的测评方法,以数学计算和数理统计为工具,采取无记名填表的方式进行。


行知360度反馈测试可以在企业CT网www.qiyect.cn上进行填写。


根据被评估人所在职位的胜任力,被评估人选择至少5位与自己职位相关的人员填写360度问卷(包括上级、同级、下级、客户)。

问卷的每道问题都与被评估人所在职位的胜任力相关,问卷填写人将按相对职位的重要程度为胜任力排序。



学员收益


个 人:
反馈具有很高的真实性,帮助个体清晰了解他人对自己的看法 
帮助个体更好的管理自己在工作中的表现 
提供软技能方面的量化数据 

反馈报告保密性强



团 队: 
增进团队成员间沟通 
明确需要提升的方面 
创建良好的团队氛围 
提高团队绩效 

提高团队合作,并使每个成员都参与到团队的发展过程中


公 司:

测试与公司领导力及公司价值观相关联,能有效促进团队合作文化 
直接与业务表现相挂钩 
对绩效考核有直接帮助



电话:400-860-1556 手机:13570238835 曾老师
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