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工分制管理系统 | 行知优才第96届高级工商管理论坛

发表于2019年03月15日责任编辑:中大行知商学院

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向管理要效益·向市场要潜力·向机制要活力

俗话说“细节里面有魔鬼”,这句话对于企业管理也是很好的诠释。随着当代商业社会效率的进一步提高,同时越来越多具有新鲜想法的90后成为公司的员工。如何打造一个既能让员工用着满意、舒心,又能帮助企业提升运营效率的办公环境,成为每一个企业管理者亟待解决的问题。

如何让企业在降低成本的同时又提高员工的稳定性,还能调动员工能动性呢?这就和我们今天讨论的主题——工分制管理系统有关了。这是一套帮助企业提高效率、提升凝聚力的管理系统!

系统通过工分的奖扣执行与终身累计等方式,持续激发员工的工作热情和归属感!工分制管理将为您建立完善易复制的落地管理系统:建立工作标准,完善分配方式,形成落地实效的管理系统!让企业用最少的成本支出,收获最好的激励效果,最大限度的激活个体,发挥人的潜能,最终让企业提高效率的同时,还能提升企业的凝聚力。

为此,《工分制管理系统》行知优才商学院第96届高级工商管理论坛将于2019年3月30日在广州拉开帷幕,一切关于工分的困惑届时都将一一解开。行知优才诚邀您参与本次论坛,共同探索中国企业的坚守与变革,启迪智慧火花,共享思想盛宴。


3月的暖阳徐徐拂过大地,万物新生,一派欣欣向荣,告别冬季,让我们在2019拥有新的展望、新的思维、新的发展出路。


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